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OUTPLACEMENT EJECUTIVO

QualitySearch Outplacement es una consultora que ofrece soluciones orientadas a la transición de carreras, al desarrollo directivo y al crecimiento profesional vinculado a procesos de cambio.

El outplacement es el conjunto de técnicas y estrategias que permiten a personas que han sido separadas de la organización en la que estaban trabajando encontrar un nuevo empleo compatibilizando sus objetivos personales y profesionales con la realidad del mercado laboral. Aunque quizás la parte más conocida del outplacement sea la entendida como solución para la reorientación de carreras o recolocación en puestos directivos.

Por tanto, el outplacement es un servicio que la compañía ofrece a sus trabajadores para lograr una transición exitosa en su carrera, amortiguando los efectos negativos que supone el proceso de desvinculación con la empresa.

Nuestros consultores en el área de outplacement son pioneros en España en la aplicación de distintas metodologías, contando con 20 años de experiencia en la orientación y transición de carreras, siendo verdaderos conocedores del mercado laboral.

 

Beneficios de un programa de outplacement.

Para la empresa:

Demostración de que la empresa tiene una dimensión humana, compromiso con la Responsabilidad Social Corporativa.

Constituye una buena herramienta de negociación.

Preserva la imagen de la empresa y la moral de la plantilla.

Desdramatiza el despido.

Ayuda a mantener el clima laboral.

 

Para el candidato:

Reducción sustancial del periodo de recolocación.

Mejora la calidad de las ofertas a las que puede acceder en el mercado de trabajo.

Conocimiento de sus habilidades y fortalezas.

Disminución de los efectos del despido.

Conocimiento del mercado laboral y de la red de contactos.

Acompañamiento por un consultor especializado para la definición de su objetivo y estrategia de búsqueda.